Jedným z najväčších „projektov“ v živote pre mňa bolo narodenie mojej dcérky minulý rok. Prišlo na radu rozhodovanie čo ďalej s kariérou a ako skĺbiť manažérsku rolu vo firme s rolou maminky doma. Samozrejme to nebolo jednoduché ale nie nemožné. Pre mňa osobne bolo najdôležitejšie stanoviť si jasné hranice a vlastné požiadavky, čo od návratu do práce očakávam-očakávania od zamestnávateľa, od seba, od rodiny a okolia. Musela som sa postaviť strachu z toho, že to nezvládnem, že to nebudem stíhať a tiež častokrát nevyžiadané rady okolia a hodnotiace postoje budovaniu odvahz nepomáhali, práve naopak. Rada by som sa preto podelila o moju skúsenosť, ktorú teraz považujem za skutočne pozitívnu, ako naskočiť ako mama a leaderka v jednom, nazad na pracovný kolotoč bez ujmy pre všetkých zúčastnených.