Filip Dřímalka je odborník na digitální transformaci firem se zaměřením na budování digitálních kompetencí a inovace. Pomáhá organizacím v regionu střední a východní Evropy s technologickými inovacemi a transformací jejich digitální kultury. Mezi jeho zákazníky patří společnosti Škoda Auto, ČSOB, innogy, T-Mobile, Sodexo, Henkel, Boehringer Ingelheim, České radiokomunikace, Zeppelin, Microsoft a Philip Morris. Věnuje se také mentoringu startupů a technologických firem v akcelerátorech Deutsche Telekom hub:raum nebo Intel / Cisco Challenge Up! Je autorem metodologie “HOT – Digital Transformation Framework”, která je zaměřená na rozvoj lidských, organizačních a technologických kompetencí ve firmách, které chtějí být připraveny na digitální budoucnost. Tato metodologie dnes slouží jako základ vzdělávacích a rozvojových programů v řadě významných firem z Czech TOP 100.