Head of People and Culture, Raiffeisenbank
Dana Fajmonová vystudovala psychologii na FFUK a později strategický management. Působila 10 let ve společnosti QED Group jako kouč, trenér, konzultant a manažer. Odtud se přesunula k řízení oblasti Leadership and Development ve společnosti Siemens, následně do Raiffeisenbank. V letech 2018-2020 vedla HR tým ve společnosti EmbedIT v rámci PPF skupiny. Následně se vrátila do Raiffeisenbank na pozici HR ředitelky. Vyučuje Strategický HR management na katedře andragogiky na FFUK.
Jak jsme digitalizovali jednotlivé HR procesy a jaké nástroje jsme pro to využili Jak lze pomocí digitalizace a automatizace zlepšit employee experience Jak digitalizace ovlivňuje práci s našimi zaměstnanci Jaké nároky na nové kompetence digitalizace přinesla nejen pro naše HR lidi