Jen 18 % firem má nastavenou firemní digitální kulturu. Ty ostatní bojují s efektivitou, soustředěním a digitálním vyhořením svých týmů. Pracujeme přesčas, protože nestíháme v záplavě informací, emaily kontrolujeme v posteli i na dovolené. Jak nastavit zdravé digitální hranice? Případové studie z firem s dobrou praxí.