Milan Rataj
Customer Happiness Lead, Sloneek
Kdo jsem? Jsem?
- spoluzakladatel HR systému Sloneek, se kterým pomáháme jednotlivcům i firmám zjednodušovat zpracovávání složité HR agendy
- ten, kdo ve Sloneekovi odpovídá za zákaznickou spokojenost a komu padá jejich nespokojenost na hlavu jako prvnímu 🙂
- nadšený propagátor myšlenky pojetí firemního vzdělávání jako investice a řízení lidí přes kompetence
Věřím??
- v celoživotní vzdělávání a rozvoj jako způsob prevence před zakrněním
- že udržitelnost rozvoje firem neleží jen ve výkonovém řízení
Moje přednášky
Skills management jako neoddělitelná součást životního cyklu zaměstnance
Zóna BStrategická součást fungování firmy bez ohledu na její velikost. Podíváme se na provázanost péče o dovednosti, znalosti, postoje, vlastnosti (zkráceně kompetence) na firemní i týmovou strategii, procesy a samotnou výkonnost. Přidáme tipy pro zavádění i to, na co si dát pozor. Vše ve 20 minutách, přehledně a pochopitelně.