Customer success manager, Arnold
Michal Musil se posledních 10 let se pohybuje v HR a vzdělávání. Podílel se na dlouhodobých strukturálních změnách v oblasti firemní kultury a tvorby vize a hodnot ve společnostech Lundegaard, iSETOS, Gordic, CPI Asset Management a Santé. Od roku 2020 spolupracuje se společností LMC na mezinárodním produktu Arnold, kde má na starosti Customer Success a podporu partnerů v zahraničí.
Jak zapojit lidi a zvýšit jejich důvěru v průzkumy? Proč je klíčové v rámci zaměstnaneckých průzkumů pracovat s manažery i nejvyšším vedením? Jak vytvořit průzkum, který bude zaměstnance bavit a zároveň získá akceschopné výstupy jako podklad pro další rozhodnutí? Přijďte si poslechnout Michala Musila, který Vám řekne, jak to děláme v Arnoldovi.