Trendy v motivaci lidí a leadershipu – aneb Performance management není mrtev

Zóna A
  • Co a proč si myslíme, že v řízení výkonu funguje a je fundamentální
  • Co jsme se rozhodli z tradičních nástrojů a „osvědčených“ aktivit, které stojí celou firmu hodně energie, zrušit a nechybí nám to
  • Na čem stavíme přístup v rozvoji Leadershipu
  • Jaké máme ponaučení/postřehy z motivace lidí