eHR aneb Bezpapírová personalistika
Zóna B
Digitalizace personálních procesů výrazně mění práci s dokumenty. Zefektivňuje rutinní úkony a omezuje časově náročné osobní interakce personalistů se zaměstnanci, které mají jen velmi malou přidanou hodnotu. Ušetřený čas mohou personalisté věnovat životním situacím, které si to opravdu vyžadují. Rádi byste ve vaší společnosti provedli podobnou změnu? Na přednášce vám představíme praktické řešení.