200 miliard ročně navíc pro české zaměstnavatele

Zóna A
  • Pouze 13 % Čechů je ze své práce nadšených
  • Zvýšení spokojenosti zaměstnanců o čtvrtinu by přineslo českým firmám až 200 miliard
  • Co má zásadní vliv na vnitřní motivaci a jak “vytvořit” ze zaměstnanců srdcaře?